Frais de formation initiale

J’ai 16 ans au 31 décembre ou 15 et je sors de 3ᵉ

Le Certificat d’Aptitude Professionnel Maritime (CAPM) est une formation en alternance sous contrat d’apprentissage avec une entreprise maritime.

L’élève a un statut de salarié. Avec un contrat de travail en alternance, l'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.

La formation est gratuite pour l’apprenti et son représentant légal, comme prévu par l’article L. 6211-1 du Code du travail.

Les frais liés à la formation sont pris en charge par l’OPCO.

➡️ Financement OPCO (OCAPIAT ou OPCO Mobilités)

 

Une aide pour les employeurs qui recrutent en apprentissage exciste. 

➡️ Aide financière accordée pour le recrutement d'un apprenti

 

Infographie sur les aides à l'embauche d'apprentis en 2025

 

financement de la formation continue

Le saviez-vous ? Plusieurs solutions de financements sont possibles. Selon votre statut, les modalités de financements varient.

➡️ OPCO : vous êtes salarié ? Avec son OPCO, votre entreprise peut prendre en charge votre formation.

➡️ CPF : en complément d’un financement ou pour financer de manière autonome votre formation.

➡️ Le + : l’EFM vous accompagne dans vos démarches de demande de financement.  L’EFM effectue les demandes de financement auprès de la Région Pays de Loire et vous accompagne dans vos démarches auprès de votre OCPO.

 

les prérequis

Avant de candidater à une formation, il est nécessaire d’avoir un projet professionnel définit. Connaitre ses objectifs à moyen et long terme pour choisir la formation et la situation la plus adaptée.

Pour obtenir un dossier de candidature, nous demandons à nos candidats d’avoir fait des recherches et pris des contacts avec les entreprises susceptibles de recruter dans le secteur d’activité visée. (Obtenir une intention d’embauche)

Selon votre situation actuelle et votre projet professionnel, les financements et les démarches sont spécifiques et les délais de demande de financement différents.

Nos formations maritimes permettent d’avoir un emploi, ce sont des formations complètes comprenant les formations spécifiques permettant d’exercer dès l’obtention du diplôme.

Vous trouverez sur cette page des informations concernant les différents financements possibles selon votre situation. Ces informations sont à titre indicatif, chaque situation doit être étudiée de manière individuelle.

 

Comment financer ma formation selon ma situation ?

 

JE SUIS ENTRANT DANS LE MÉTIER MARITIME

Je souhaite suivre la formation CMP

 

1.  Je suis salarié

 

Projet de Transition Professionnelle (PTP) : J’ai 12 mois d’ancienneté et un projet de changement de métier ou de profession cohérent avec une perspective d’emploi à l’issue de ma formation. Je me rapproche d’un CEP. Je fais une demande à mon employeur de congé formation. Je dépose un dossier transition pro. Les étapes d'un PTP. Les pièces à fournir.

Formation financée et maintien du salaire de 90 à 100%.

➡️ Financement via Transition pro de sa région (Contacts en région - Transitions Pro)

➡️ Délais : 6 à 9 mois avant l’entrée en formation

 

Projet Démission Reconversion : Être en CDI au moment de la démission, justifier d'au moins 1300 jours travaillés dans les 60 derniers mois, avoir un projet de reconversion professionnelle bien préparé et reconnu comme étant réel et sérieux. Avant la démission, demandez un CEP et préparez votre dossier. Une fois votre dossier validé, inscrivez-vous comme demandeur d’emploi

 

Abondement de CPF des SALARIÉS : Je réside en Pays de Loire, je dispose d’un montant minimum de 250€ sur mon CPF que j’utilise intégralement pour financer ma formation. La Région Pays de Loire prend en charge le reste sous la forme d’un abondement proposé automatiquement sur la plateforme « mon compte formation ».

 

2. Je suis inscrit à France Travail (anciennement Pôle Emploi) ou à la Mission Locale

 

Parcours TPME : J’ai trouvé une entreprise maritime (Pêche, plaisance Pro, commerce) des Pays de la Loire (TPME moins 50 salariés) qui souhaite me former avant de me recruter en CDI ou au minimum pour un CDD de six mois.

J’effectue en amont (au minimum 10 jours avant la formation) une marée découverte (immersion facilitée avec France Travail).

➡️ France Travail prend en charge la majorité ou la totalité de la formation du demandeur d’emploi

➡️ Délais : 10 jours avant l’entrée en formation

 

Contrat Pro : Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance. Je trouve une entreprise maritime (Pêche, Plaisance Pro, Commerce) et j’effectue une alternance. Je suis rémunéré selon un pourcentage du Smic en fonction de mon âge et de mon niveau de formation initial.

➡️ Financements OCPO (OCAPIAT, OPCO Mobilités)

 

VISA métier : J’ai validé mon projet professionnel et ma formation dure plus de 2 mois et demi.

Financement total ou partiel.

➡️ Financement Région Pays de Loire

 

Dispositif 1 emploi = 1 formation : J'ai validé mon projet professionnel. Je suis en contact avec une entreprise maritime ayant un besoin de recrutement, proposant un contrat d’au moins 24 heures hebdomadaires, sous forme de CDI, de CDD d’au moins six mois ou de contrats en alternance. Elle me fournit une intention d’embauche : Courrier et Fiche

➡️ La formation est financée en totalité par la Région Pays de Loire.

 

Abondement de CPF Jeunes et Séniors : J’ai moins de 26 ans ou plus de 50 ans et je réside en Pays de Loire. Je peux alors bénéficier, en complément de mes euros CPF, d’un abondement automatisé couvrant 90% du reste à payer après mobilisation des euros acquis sur mon CPF, dans la limite de 3 000 € d’aide.
Les formations doivent avoir une date de fin de formation intervenant au plus tard le 30 mars 2026.

➡️ Financement Région Pays de Loire

 

JE SUIS DÉJÀ NAVIGANT

Je souhaite évoluer dans ma carrière et suivre une formation

 

1. Je suis salarié

 

Évolution au sein de l’entreprise : Mon entreprise souhaite me former, formation prise en charge par l’employeur qui maintient ma rémunération.

➡️ Financement via l’OPCO de l’entreprise

 

Projet de Transition Professionnelle (PTP) : J’ai 12 mois d’ancienneté et un projet de changement de métier ou de profession cohérent avec une perspective d’emploi à l’issue de ma formation. Je me rapproche d’un CEP. Je fais une demande à mon employeur de congé formation. Je dépose un dossier transition pro. Les étapes d'un PTP. Les pièces à fournir.

Formation financée et maintien du salaire de 90 à 100%.

➡️ Financement via Transition pro de sa région (Contacts en région - Transitions Pro)

➡️ Délais : 6 à 9 mois avant l’entrée en formation

 

2. Je suis inscrit à France Travail (anciennement Pôle Emploi) ou à la Mission Locale

 

VISA Métier : J’ai validé mon projet professionnel et ma formation dure plus de 2 mois et demi.

➡️ Financement Région Pays de Loire

 

Dispositif 1 emploi = 1 formation : J’ai validé mon projet professionnel. Je suis en contact avec une entreprise maritime ayant un besoin de recrutement, proposant un contrat d’au moins 24 heures hebdomadaires, sous forme de CDI, de CDD d’au moins six mois ou de contrats en alternance. Elle me fournit une intention d’embauche : Courrier et Fiche

➡️ La formation est financée en totalité par la Région Pays de Loire.

 

Abondement de CPF Jeunes et Séniors : J’ai moins de 26 ans ou plus de 50 ans et je réside en Pays de Loire. Je peux alors bénéficier en complément de mes euros CPF, d’un abondement automatisé couvrant 90% du reste à payer après mobilisation des euros acquis sur mon CPF, dans la limite de 3 000 € d’aide.
Les formations doivent avoir une date de fin de formation intervenant au plus tard le 30 mars 2026.

➡️Financement Région Pays de Loire

 

lexique

OPCO : OPérateur de Compétences

CMP : Certificat Matelot Pont

CPF : Compte Personnel de Formation

TPME : Très Petite et Moyenne Entreprise

CEP : Conseil en Évolution Professionnelle. Le Conseil en Évolution Professionnelle est gratuit et vous permet d'étudier l'ensemble des solutions pour mener à bien votre projet, sans systématiquement avoir à démissionner. Il vous permet de vous assurer que vos risques sont évalués et que vous avez envisagé tous les aspects de votre projet de reconversion. Il aide à identifier les engagements à respecter ainsi que les moyens et les services à mobiliser pour y arriver.

ATpro : Association « Transitions Pro »